ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики на высшую группу должностей в Организационное управление Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики от 28 апреля 2022 года
28.04.2022
Источник вакансии |
Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики. |
Наименование вакантной (резервируемой) должности |
Начальник Организационного управления Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики. |
Группа и категория должностей |
Высшая группа должностей, категория «руководители». |
Область профессиональной служебной деятельности |
Сопровождение парламентской деятельности. |
Вид профессиональной служебной деятельности |
Сопровождение деятельности членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации. |
Краткое описание должностных обязанностей |
Осуществляет оперативное руководство Организационным управлением; организует, координирует и контролирует деятельность сотрудников Организационного управления, несёт персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Организационное управление; организует подготовку и проведение сессий Государственного Совета Удмуртской Республики; организует подготовку и проведение заседаний Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики; осуществляет организационное и информационное обеспечение выездных заседаний Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики; осуществляет подготовку порядка проведения аппаратного совещания при Председателе Государственного Совета Удмуртской Республики; организует подготовку и проведение мероприятий, проводимых Государственным Советом Удмуртской Республики, его органами, должностными лицами и Аппаратом Государственного Совета Удмуртской Республики; участвует в организации и проведении республиканских мероприятий с участием депутатов Государственного Совета Удмуртской Республики; организует, обеспечивает и контролирует проведение мероприятий по планированию деятельности Государственного Совета Удмуртской Республики, его органов, должностных лиц и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; осуществляет контроль за исполнением планов деятельности Государственного Совета Удмуртской Республики, его органов, должностных лиц и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; организует, обеспечивает и контролирует проведение мероприятий, направленных на обеспечение взаимодействия Государственного Совета Удмуртской Республики, Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики с органами местного самоуправления, образованными на территории Удмуртской Республики; организует и обеспечивает оказание консультативной помощи представительным органам муниципальных образований по исполнению законов Российской Федерации и Удмуртской Республики в части вопросов местного самоуправления, информирование представительных органов муниципальных образований по изменениям законодательства по вопросам их ведения; организует, обеспечивает и контролирует проведение и подготовку анализа нормотворческой деятельности представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике; организует, обеспечивает и контролирует оказание методической помощи представительным органам муниципальных образований в подготовке и проведении сессий представительных органов муниципальных образований, заседаний президиумов, постоянных комиссий, депутатских слушаний и других мероприятий, проводимых представительными органами муниципальных образований в Удмуртской Республике; обеспечивает и контролирует участие должностных лиц Государственного Совета Удмуртской Республики и гражданских служащих Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики в мероприятиях, проводимых представительными органами муниципальных образований (заседаниях сессий, проведении Дней депутата, семинарах и т.д.); координирует работу по обмену опытом работы представительных органов муниципальных образований, формирование предложений по совершенствованию их деятельности; организует и обеспечивает проведение Дней Государственного Совета Удмуртской Республики в муниципальных образованиях в Удмуртской Республике, Дней муниципальных образований в Государственном Совете Удмуртской Республики, совещаний, семинаров, «круглых столов» и иных мероприятий, проводимых Государственным Советом Удмуртской Республики совместно с представительными органами муниципальных образований в Удмуртской Республике; обеспечивает подготовку информационных материалов по итогам проведения мероприятий, проводимых Государственным Советом Удмуртской Республики совместно с представительными органами муниципальных образований в Удмуртской Республике, информирование всех участников; обеспечивает формирование и подготовку сводного годового отчёта о деятельности представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике (городских округов, муниципальных районов и поселений); осуществляет информационное обеспечение рабочих поездок Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики и иных должностных лиц в муниципальные образования в Удмуртской Республике; организует и обеспечивает проведение республиканских конкурсов, направленных на повышение эффективности работы представительных органов муниципальных образований в Удмуртской Республике, в частности, проведение конкурса сайтов; обеспечивает представительство Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики в проведении республиканских конкурсов, организуемых органами исполнительной власти, и направленных на повышение эффективности работы органов местного самоуправления; организует и обеспечивает проведение и подготовку анализа, обобщение и распространение положительного опыта работы представительных органов муниципальных образований с использованием современных информационных технологий и средств телекоммуникации; обеспечивает представительство Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики в работе Совета муниципальных образований в Удмуртской Республике, а также в мероприятиях, организуемых Советом; организует и обеспечивает взаимодействие Государственного Совета Удмуртской Республики, Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики с законодательными органами субъектов Российской Федерации; организует и обеспечивает проведение мероприятий по взаимодействию Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики с Администрацией Главы и Правительства Удмуртской Республики; организует и обеспечивает формирование и подготовку плана проведения мероприятий в здании Государственного Совета Удмуртской Республики, в целях координации использования залов и аудиторий Государственного Совета Удмуртской Республики; обеспечивает координацию документооборота в рамках реализации контрольных полномочий Государственного Совета Удмуртской Республики и Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики с использованием системы электронного документооборота, контроль за исполнением постановлений Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики постоянными комиссиями Государственного Совета Удмуртской Республики. |
Должностные права |
Имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; давать указания подчинённым по вопросам, входящим в его компетенцию; получать для работы материалы, информацию, сведения и консультации от других структурных подразделений Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; пользоваться необходимыми для работы документами, информационными и иными материалами, организационной и иной техникой, базами данных, техническими средствами, имеющимися в распоряжении Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; ставить перед руководителем вопросы о создании надлежащих условий для исполнения своих должностных обязанностей; вносить предложения по совершенствованию работы Организационного управления, Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики. |
Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей |
Несёт ответственность, установленную действующим законодательством, за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой; несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, за исключением незаконных; несоблюдение служебного распорядка Аппарата; нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики; иные нарушения, установленные трудовым законодательством и законодательством о государственной службе. |
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности |
Отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики о государственной гражданской службе; соблюдение служебной дисциплины; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов); наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу; оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учётом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей; выполняемый объём работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины; своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных поручений к общему количеству индивидуальных поручений; умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых подходов и методик к выполнению поручений и должностных обязанностей, компьютерных и информационных технологий; способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность выполнения должностных обязанностей, без помощи руководителя; отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия (бездействие) гражданского служащего; отсутствие замечаний и выговоров от Руководителя Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики за несвоевременное и некачественное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей в соответствии с заданными объёмами и сроками исполнения. |
Квалификационные требования, предъявляемые к должности: | |
к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки |
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «История», «Политология» либо иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному ранее в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. |
к стажу гражданской службы или работы по специальности |
Не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
К знаниям: | |
базовым знаниям |
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики», Указа Президента Удмуртской Республики от 15.02.2011 № 22 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики»; знание в области информационно-коммуникационных технологий (основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, по применению персонального компьютера). |
знаниям в сфере законодательства |
Знание Федерального закона от 8.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; знание Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; знание Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; знание Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; знание Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знание Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; знание Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; знание Закона Удмуртской Республики от 05.12.2007 № 65-РЗ «О Государственном Совете Удмуртской Республики»; знание Закона Удмуртской Республики от 29.02.2008 № 1-РЗ «О статусе депутата Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание Указа Президента Удмуртской Республики от 07.05.2007 № 66 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики»; знание постановления Государственного Совета Удмуртской Республики от 18 сентября 2018 года № 232-VI «О Регламенте Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 21.06.2005 № 545-III «Об утверждении Положения о Почётной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики от 16.08.2016 № 418-V «О Положении об Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание распоряжения Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики от 25.01.2008 № 20-РП «О Благодарности Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики»; знание иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. |
иным знаниям |
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание структуры органов государственной власти Удмуртской Республики, организационной структуры Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; знание порядка формирования и полномочий Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; знание служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; знание стратегического планирования; знание основных этапов законотворческого процесса; знание порядка подготовки проектов нормативных правовых и локальных актов, знание образцов основных документов и Инструкции по делопроизводству Государственного Совета Удмуртской Республики.
Функциональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание полномочий структурных подразделений и должностных лиц Государственного Совета Удмуртской Республики; знание основных направлений деятельности структурных подразделений Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики и порядок их взаимодействия; знание порядка организации и проведения заседаний сессий Государственного Совета Удмуртской Республики, Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики и иных мероприятий, проводимых Государственным Советом, его органами и Аппаратом Государственного Совета Удмуртской Республики; знание общих правовых, территориальных, организационных и экономических принципов организации местного самоуправления; знание порядка взаимодействия Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики с представительными органами муниципальных образований; знание норм и правил официального протокола и этикета; знание порядка ведения протоколирования; знание порядка работы в электронной системе документооборота Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики, в том числе в модуле законотворческого процесса; знание общих требований к оформлению документов; знание порядка рассмотрения обращений граждан и общественных организаций; знание порядка подготовки нормативных правовых и локальных актов, служебной документации согласно требованиям Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Удмуртской Республики; знание порядка ходатайствования о награждении (поощрении) ведомственными наградами Государственного Совета Удмуртской Республики и Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; знание порядка подготовки аналитических, информационных и других материалов. |
К умениям: | |
базовым умениям |
Умения в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе применение персонального компьютера и работы в системе электронного документооборота; умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат, коммуникативные умения, умение управлять изменениями; умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры с представителями государственных органов власти, местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения. |
иным умениям |
Профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей: умение организовывать и проводить мероприятия; умение систематизировать и структурировать информационный материал, анализировать и обобщать, работать со статистическими данными; умение работать с информацией в условиях применения современных средств, методов и технологий; умение организовывать и контролировать исполнения поручений руководителя; умение работать в электронной системе документооборота Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; умение выявлять, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации; умение рассчитывать риски при принятии решений; умение готовить проекты служебной документации, вести деловую переписку в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Удмуртской Республики.
Функциональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей: умение организовывать и проводить заседания законодательного органа власти; умение организовывать информационное обеспечение проведения мероприятий государственного органа; умение формировать и подготавливать планы законотворческой деятельности, мероприятия и отчёты законодательного органа власти; умение организовывать взаимодействие законодательного органа власти с органами местного самоуправления; умение оказывать методическую и консультативную помощь представительным органам муниципальных образований по исполнению нормативных правовых актов в части вопросов местного самоуправления, информировать представительные органы муниципальных образований по изменениям законодательства по вопросам их ведения; умение вести протокол; умение подготавливать служебные письма, включая ответы на обращения граждан, общественных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, в установленный срок; умение вести контроль исполнения документов. |
Условия прохождения гражданской службы | |
Примерный размер денежного содержания |
От 60 000 до 67 000 рублей. |
Командировки |
Возможны при служебной необходимости с соблюдением гарантий, установленных законодательством. |
Служебное время |
Пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30 часов, в пятницу с 8.30 до 16.30 часов, выходные дни – суббота и воскресенье. |
Служебный день |
Ненормированный. |
Общая информация | |
Дата начала – дата окончания приёма документов |
С 28 апреля по 18 мая 2022 года (включительно). |
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов); собственноручно заполненную (в печатном виде) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н (учетная форма № 001-ГС/у); свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН); копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; справка об отсутствии судимости (заказывается на портале Госслуг РФ (https://www.gosuslugi.ru) в личном кабинете пользователя); согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет: личное заявление (по форме, заполняемой при приёме документов); согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет: личное заявление (по форме, заполненной при приёме документов); собственноручно заполненную (в печатном виде), подписанную анкету и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; справка об отсутствии судимости (заказывается на портале Госслуг РФ (https://www.gosuslugi.ru) в личном кабинете пользователя); согласие на обработку персональных данных (по форме, заполненной при приёме документов). |
Место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы |
Приём документов осуществляется по адресу: 426074, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15, каб. № 514; с 28 апреля по 18 мая 2022 года (включительно); с 8.30 до 16.30 часов. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в приёме документов. |
Контактное лицо |
Леконцева Елена Геннадьевна – начальник Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики; Ширяева Мария Валерьевна – начальник отдела кадровой работы и противодействия коррупции Управления государственной службы, кадровой работы и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики. |
Адрес электронной почты | |
Телефоны |
(3412) 91-31-71; 91-31-37. |
Интернет-сайт государственного органа | |
Предполагаемая дата проведения конкурса |
16 июня 2022 года. |
Место проведения конкурса |
Удмуртская Республика, г. Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 15 (здание Государственного Совета Удмуртской Республики). |
Методы оценки, применяемые в рамках конкурсных процедур |
Тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований); индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам). |
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных заданий |
Максимальный балл за тестирование – 5 балла. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Кандидат, не прошедший тестирование, не допускается к дальнейшим конкурсным процедурам. Максимальный балл за индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом – 5 балла. Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным. Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам всех конкурсных заданий. |
Объявление о конкурсе размещено также в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Тест для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса. |