ПЛАН мероприятий по противодействию коррупции на 2015 год

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный за исполнение

Ожидаемый результат

1.1

Своевременное представление уведомлений представителю нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

постоянно

Государственные гражданские служащие Аппарата Государственного Совета УР

Систематически в соответствии с установленным порядком

1.2

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Аппарата Государственного Совета УР обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

постоянно

Руководители структурных подразделений Аппарата Государственного Совета УР,

сектор государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы

Обеспечение мер по соблюдению гражданскими служащими Аппарата Государственного Совета УР ограничений и запретов, установленных законодательством РФ о государственной гражданской службе

1.3

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Государственного Совета и урегулированию конфликта интересов

постоянно

Сектор государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы,

руководители структурных подразделений Аппарата Государственного Совета УР

Соблюдение гражданскими служащими Аппарата Государственного Совета УР ограничений и запретов, а также требований к служебному поведению, установленных законодательством РФ о государственной гражданской службе и противодействии коррупции

1.4

Обеспечение размещения на официальном сайте Государственного Совета Удмуртской Республики информации о результатах работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Аппарата Государственного Совета и урегулированию конфликта интересов

постоянно в актуальном режиме

Секретарь Комиссии,  

начальник Управления информационных технологий

Формирование отрицательного отношения к коррупции у государственных гражданских служащих Аппарата Государственного Совета УР

1.5

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Аппарата Государственного Совета УР к совершению коррупционных правонарушений

по мере поступления уведомлений

Начальник сектора государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы  

Повышение эффективности деятельности Аппарата Государственного Совета УР противодействию коррупции

1.6

Обеспечить обязательное ознакомление при приеме на работу с Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

постоянно

Ведущий специалист 1 разряда сектора государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы,

руководители структурных подразделений Аппарата Государственного Совета УР  

Формирование у гражданских служащих Аппарата Государственного Совета УР нетерпимого отношения к коррупции, стандартов антикоррупционного поведения

1.7

Организация повышения квалификации, стажировки государственных гражданских служащих Аппарата Государственного Совета УР, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений

согласно поступающим планам обучающих организаций и учреждений

Сектор государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы

Повышение уровня профессиональной подготовки специалистов, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений

1.8

Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных государственных гражданских служащих

постоянно

Сектор государственной службы и кадровой работы,

отдел документооборота и контроля исполнения Управления документационного обеспечения и кадровой работы

Контрольные мероприятия по компетенции в структурных подразделениях Аппарата Государственного Совета УР

1.9

Организация своевременного приема и размещения на сайте Государственного Совета УР в сети Интернет сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, представляемых гражданскими служащими Аппарата, за 2014 год

в соответствии с требованиями законодательства

Сектор государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы

Выполнение гражданскими служащими Аппарата Государственного Совета УР обязанности по предоставлению сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1.10

Организация проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Аппарате Государственного Совета Удмуртской Республики

при наличии оснований, определенных Указом Президента Удмуртской Республики от 6 апреля 2010 года
№ 57

Сектор

государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы

Выявление нарушений законодательства РФ о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Аппарате Государственного Совета УР

1.11

Организация правового просвещения государственных гражданских служащих по вопросам соблюдения и применения антикоррупционного законодательства

в течение 2015 года

Ведущий специалист 1 разряда сектора государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы

Знание и соблюдение государственными гражданскими служащим Аппарата Государственного Совета УР положений антикоррупционного законодательства

2.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:

- проектов нормативных правовых актов

постоянно

Правовое управление

Выявление и устранение коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов

2.2

Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Аппарата Государственного Совета, в том числе с гражданами и организациями

постоянно

Начальник Управление документационного обеспечения и кадровой работы  

Повышение оперативности межведомственного электронного взаимодействия

2.3

Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

постоянно

Начальник Управления документационного обеспечения и кадровой работы, руководители структурных подразделений Аппарата Государственного Совета УР

Повышение контроля исполнения документов, в том числе обращений граждан и юридических лиц

2.4

Совершенствование механизма, процедур и условий осуществления закупок товаров, работ и услуг, обеспечение гласности, прозрачности государственных закупок

систематически

Начальник Управления материально-технического обеспечения

Повышение эффективности расходования бюджетных средств, предотвращение коррупции и иных злоупотреблений

3.1

Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Государственного Совета информации об антикоррупционной деятельности, ведение специального раздела о противодействии коррупции

постоянно

в актуальном режиме

Сектор государственной службы и кадровой работы Управления документационного обеспечения и кадровой работы,

Управление информационных технологий

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности Аппарата Государственного Совета УР, размещенной на официальном интернет-сайте Государственного Совета УР

3.2

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции, наличия у гражданских служащих Аппарата личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов

по мере поступления обращений  

Начальник Управления документационного обеспечения и кадровой работы

Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции

3.3

Мониторинг публикаций в СМИ о фактах проявления коррупции в Аппарате Государственного Совета УР, наличия у гражданских служащих Аппарата Государственного Совета УР личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов

постоянно

Руководитель Пресс-службы Государственного Совета

Ежеквартальная информация по публикациям в СМИ